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Reunião de esclarecimento

SINASES apresenta proposta do governo para reestruturação da carreira técnica do IASES

Nesta quinta-feira (10), o SINASES apresentou à categoria a proposta detalhada do governo do estado sobre a reestruturação da carreira técnica do IASES. Pela manhã, o Sindicato realizou a apresentação aos servidores da equipe técnica e assistentes de suporte e pela tarde realizou a apresentação aos agentes socioeducativos.
 
O QUE DIZ A PROPOSTA?
A proposta do governo prevê a reorganização dos cargos de gestão. Em resumo, as funções com “atividade meio” de gestão passarão a ser lotadas na Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (SEGER). Entre as justificativas para a mudança está a existência de diversos cargos com sobreposição de atribuições e ausência de padronização dos perfis de atuação para área administrativa, entre outros.
 
Com a mudança, existirá apenas um cargo no nível superior de gestão, que se chamará analista de suporte socioeducativo. No cargo de nível médio de gestão se chamará auxiliar de suporte técnico socioeducativo.
 
Como esses servidores do IASES serão realocados no guarda-chuva da nova secretaria, o plano de carreira deles será equalizado com os dos servidores da SEGER.
 
Para não haver uma disparidade, a proposta do governo prevê a mesma equalização do plano de carreira dos servidores que possuem atividade fim (específicas).
 
Na reestruturação, o governo deixou de fora o cargo de agente socioeducativo.
 
REUNIÃO COM A EQUIPE TÉCNICA E ASSISTENTES DE SUPORTE SOCIOEDUCATIVO
Na reunião, o presidente do SINASES, Bruno Meneli juntamente com a diretoria do Sindicato tiraram dúvidas dos servidores sobre as mudanças que serão implementadas em breve. Alguns questionamentos, que ficaram sem resposta, foram colhidos e levados até a SEGER para explicar os efeitos que serão aplicados.
 
REUNIÃO COM AGENTES SOCIOEDUCATIVOS
Na reunião, os agentes se mostraram indignados por terem sido deixados de fora da reestruturação das carreiras de autarquias e secretarias do estado. O presidente do Sindicato Bruno Menelli explicou que, a pedido do SINASES, o IASES criou um Grupo de Trabalho para discutir o assunto junto com a autarquia para dar uma sugestão e posicionamento sobre quais passos serão tomados tendo em vista a ausência dos agentes socioeducativos no processo de reestruturação.
 
Uma das propostas apresentadas pelos servidores é o IASES equalizar o salário e a carreira dos agentes socioeducativos com o maior salário pago a um cargo de nível médio que deve ser o padrão para toda área de segurança pública.
 
ASSEMBLEIA GERAL
O SINASES vai convocar, nos próximos dias, uma assembleia geral para debater e deliberar com a categoria possíveis ações que poderão ser tomadas pelos servidores do IASES, caso as negociações com o governo não evoluam.